Entrada en vigor de la ‘Ley Rider’
Regula el funcionamiento de los algoritmos digitales que afecten a las condiciones de trabajo, el acceso y mantenimiento del empleo.
La UE ultima una nueva directiva sobre igualdad y transparencia retributiva
La propuesta sigue siendo debatida en el Consejo Europeo, si bien el Parlamento Europeo no ha formulado aún su posición en primera lectura.
Las 9 claves de la Ley de Igualdad Retributiva
Ya está en vigor esta ley, que concreta criterios y mecanismos para facilitar el cumplimiento del art. 28 del Estatuto de los Trabajadores.
Next Generation EU: el Plan Europeo de Recuperación para frenar la crisis económica
En nuestra última entrada, te contamos porqué puede ser una oportunidad única para tu empresa, en un momento singularmente adverso.
Regulación de planes de Igualdad en el entorno laboral
Las empresas deberán contar con planes de igualdad efectivos y específicos que pongan el énfasis en el diagnóstico y sin reproducir estereotipos de género.
Real Decreto de Igualdad Retributiva entre mujeres y hombres
Nueva normativa que facilita la identificación de las discriminaciones salariales a través de un conjunto de instrumentos de transparencia.
Las 5 claves de la nueva Ley del teletrabajo
Te contamos las principales novedades que introduce la nueva Ley que regula el trabajo a distancia, en vigor desde el 13 de octubre.
Acuerdo in extremis entre Gobierno y agentes sociales para extender los ERTE hasta el 31 de enero
El RD-Ley 24/2020 prorroga hasta el 30 de septiembre de 2020 de los beneficios y exoneraciones de los ERTE causados por el COVID-19, entre otras medidas.
No te pueden preguntar si tienes anticuerpos de la COVID-19 en una entrevista laboral
Algunas empresas lo están preguntando en sus entrevistas de trabajo y no es legal, según la Agencia Española de Protección de Datos.
Exenciones en la cotización para empresas en ERTE por causas técnicas, económicas, organizativas y de producción
Os contamos las nuevas medidas dirigidas a empresas que hayan solicitado un ERTE de suspensión temporal del contrato o reducción de jornada por causas técnicas, económicas, organizativas y de producción (ETOP) .
