Os contamos las nuevas medidas dirigidas a empresas que hayan solicitado un ERTE de suspensión temporal del contrato o reducción de jornada por causas técnicas, económicas, organizativas y de producción (ETOP) .
En nuestra última entrada te contamos cuáles son las medidas de apoyo a los trabajadores autónomos previstas por el Gobierno tras el estado de alarma.
El RD-Ley 24/2020 prorroga hasta el 30 de septiembre de 2020 de los beneficios y exoneraciones de los ERTE causados por el COVID-19, entre otras medidas.
El procedimiento en derecho de familia para resolver las cuestiones derivadas de los efectos de la pandemia contenido en el RD-Ley 16/2020, está a punto de convertirse en Ley.
El Texto Refundido de la Ley Concursal (TRLC) entrará en vigor el 1 de Septiembre de 2020 para dar un mayor soporte a los afectados por el impacto económico del COVID-19.
Al hilo de lo publicado en anteriores artículos, continuamos analizando la negociación de los alquileres durante esta crisis.
El confinamiento ha alterado los regímenes de custodia y visita de muchos progenitores, bien por las limitaciones impuestas o por las consecuencias sanitarias y económicas de la pandemia.
El próximo 25 de mayo, aquellos territorios que hayan avanzado darán el salto a la fase 2, un paso más en la desescalada.
Seguimos profundizando en las medidas a las que empresas y autónomos pueden y deben recurrir para hacer frente al impacto de la pandemia en su actividad económica.
Hablamos sobre la legislación laboral vigente, tras el Real Decreto-ley de medidas sociales en defensa del empleo del 12 de mayo.
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