La vía concursal: posible cura económica ante la crisis
No temas a la vía Concursal, puede jugar a nuestro favor en la actual situación de crisis sanitaria.
Las 3 claves para que tu empresa sobreviva al COVID-19
Te contamos qué medidas existen para que tu actividad se vea perjudicada lo menos posible y pueda resistir los meses de bajón económico que tenemos por delante.
¿Dificultades para el pago de tu local comercial?
Son muchos los autónomos y pymes que deben pagar los locales asociados a su actividad, a pesar de ver mermados sus ingresos por la crisis sanitaria.
Ayudamos a empresas y autónomos a superar la crisis del Coronavirus
Todas las empresas y negocios se verán afectados por la epidemia del COVID-19. ¡Asesórate antes de tomar decisiones!.
Preguntas frecuentes relacionadas con la actividad laboral y comercial
Ante la gran cantidad de dudas que estamos recibiendo, hemos decidido compartir públicamente nuestra respuesta pues seguramente sois muchos los que tenéis estas y otro tipo de inquietudes.
En AESYR & Abogados seguimos a su servicio
Comunicado sobre los canales de contacto que tendremos activos a vuestro servicio en nuestro horario habitual durante el Estado de Alarma.
Protocolo de actuación para empresas en el ámbito laboral frente al coronavirus
La reciente catalogación del coronavirus como pandemia y la declaración del estado de alarma hace necesario que las empresas españolas adopten planes de contingencia laboral.
Nuevas normas para luchar contra el fraude fiscal en el comercio electrónico
En la última reunión del Consejo de la UE, se adoptaron un conjunto de normas para facilitar la detección del fraude fiscal en las transacciones de comercio electrónico entre países.
Los consumidores con tarjetas revolving pueden reclamar la devolución de lo pagado
El Tribunal Supremo dictamina la abusividad de las denominadas tarjetas revolving por la aplicación de unos intereses que el propio tribunal describe como usureros.
Se deroga el despido por acumulación de bajas médicas justificadas
El Consejo de Ministros aprobó, mediante Real Decreto, la derogación del artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores por el que se regulaba el despido procedente por bajas médicas justificadas.
