Declarado improcedente el despido de un trabajador por fotografiarse mientras conducía
El TSJ de Castilla y León dictamina que es una sanción desproporcionada, pero también aclara que en este caso, no vulnera la intimidad del trabajador.
El TSJ de Castilla y León dictamina que es una sanción desproporcionada, pero también aclara que en este caso, no vulnera la intimidad del trabajador.
Repasamos los puntos principales de la legislación en vigor, para conocer en qué situaciones es o no legal, despedir a un trabajador.
A principios de febrero, un tribunal del municipio catalán de Mataró, dictó una de las primeras sentencias de las muchas que están por venir, en relación a despidos laborales por coronavirus.
Los trabajadores pueden recibir de su empresa la carta de despido por “causas objetivas” fundamentada en motivaciones tanto económicas, como técnicas, organizativas o de producción. Las relativas a la situación económica están vinculadas a [...]