Las empresas que vendan a través de agentes o comisionistas deben conocer bien en qué supuestos procede la indemnización con clientela y cuál es su alcance. La indemnización por clientela es una de las cuestiones [...]
Una reciente sentencia del Tribunal Constitucional da validez a la instalación de cámaras de seguridad sin el consentimiento previo de los trabajadores. El caso juzgado, muy controvertido entre los propios miembros del Tribunal pues no [...]
Despedido por uso indebido de su ordenador de trabajo, utilización de herramientas corporativas para fines privados... Una sentencia dictada por el Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo permite a la empresa revisar los correos electrónicos [...]
Ante un uso indebido de tarjetas de empresa, debemos tener muy claro sus consecuencias y qué acciones judiciales podemos ejercitar contra el trabajador. Después de un largo periplo legal, las consecuencias para un jefe de [...]
Un accidente, aunque suceda un domingo, puede ser considerado como accidente laboral si se cumplen los siguientes requisitos: 1º. El motivo del desplazamiento: ir o regresar del trabajo: La causa del desplazamiento debe ser la [...]
Muchos empresarios desconocen que la Ley les permite fijar un pacto de no competencia con sus trabajadores siempre que se cumplan determinados requisitos. Qué supone un pacto de no competencia. El pacto de no competencia [...]
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