Crédito horario sindical: un derecho garantizado, no ilimitado
El crédito horario sindical constituye una de las garantías esenciales del derecho de libertad sindical en el ámbito de las relaciones laborales.
La doctrina del paréntesis y el subsidio para mayores de 52 años: una aplicación necesaria con perspectiva de género
El cuidado de familiares en situación de dependencia ha recaído tradicionalmente sobre las mujeres, con un impacto directo y prolongado en sus carreras profesionales y, en consecuencia, en sus cotizaciones a la Seguridad Social.
El régimen de responsabilidad penal del compliance officer en España
La progresiva consolidación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el ordenamiento español ha reforzado la relevancia del compliance officer dentro de las organizaciones.
La Audiencia Provincial de Murcia declara la extinción de una pensión compensatoria por convivencia estable con nueva pareja
La Audiencia Provincial de Murcia ha dictado una reciente resolución de gran interés práctico en materia de familia, al acordar la extinción de una pensión compensatoria de 2.000 euros mensuales que un exmarido venía abonando a su anterior cónyuge.
Nuevo aplazamiento: la implantación de Veri*Factu se pospone definitivamente a 2027
El Tribunal Supremo ha reafirmado la protección penal de la intimidad digital en su reciente Sentencia 849/2025, de 16 de octubre, al restablecer la condena por delito de revelación de secretos a un trabajador que accedió sin autorización al ordenador personal de una compañera de trabajo.
Acceder sin permiso a la contraseña de un ordenador personal constituye delito de revelación de secretos
El Tribunal Supremo ha reafirmado la protección penal de la intimidad digital en su reciente Sentencia 849/2025, de 16 de octubre, al restablecer la condena por delito de revelación de secretos a un trabajador que accedió sin autorización al ordenador personal de una compañera de trabajo.
El Tribunal Supremo avala que las empresas no están obligadas a proporcionar sillas ergonómicas a todos sus teletrabajadores
El Tribunal Supremo confirma que las empresas no están obligadas a facilitar sillas ergonómicas a todos los teletrabajadores, salvo por motivos médicos o de prevención específicos.
Suspendido de empleo y sueldo un médico por falsear su agenda y registrar citas y desplazamientos inexistentes
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha avalado la suspensión de empleo y sueldo a un facultativo que creó citas y visitas domiciliarias ficticias, al considerar que su conducta perjudicó al servicio público y a sus compañeros.
¿Puede un vídeo de TikTok justificar un despido disciplinario? El TSJ de Cataluña avala su uso como prueba
El TSJ de Cataluña valida el uso de vídeos de TikTok como prueba en un despido disciplinario, siempre que el perfil sea público.
Veri*Factu: La implantación obligatoria se retrasa a 2026
La implantación del Reglamento Veri*Factu —sistema de facturación verificable de la Agencia Tributaria— constituye una de las principales novedades fiscales de los próximos ejercicios
