En el mundo laboral, la seguridad y la protección de los trabajadores son aspectos de vital importancia. Uno de los temas que genera mayor controversia y debate en este ámbito es la definición de un "accidente laboral".
La respuesta es que, si usted está en su tiempo de descanso, éste no se considera accidente laboral, aunque esté fuera por trabajo. Así lo ha decretado el Tribunal Supremo en una sentencia de 18 de abril de 2023 en la que unifica doctrina y diferencia la misión del trabajo y las actividades de carácter personal.
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