Regulación de planes de Igualdad en el entorno laboral
Las empresas deberán contar con planes de igualdad efectivos y específicos que pongan el énfasis en el diagnóstico y sin reproducir estereotipos de género.
Real Decreto de Igualdad Retributiva entre mujeres y hombres
Nueva normativa que facilita la identificación de las discriminaciones salariales a través de un conjunto de instrumentos de transparencia.
Las 5 claves de la nueva Ley del teletrabajo
Te contamos las principales novedades que introduce la nueva Ley que regula el trabajo a distancia, en vigor desde el 13 de octubre.
Acuerdo in extremis entre Gobierno y agentes sociales para extender los ERTE hasta el 31 de enero
El RD-Ley 24/2020 prorroga hasta el 30 de septiembre de 2020 de los beneficios y exoneraciones de los ERTE causados por el COVID-19, entre otras medidas.
No te pueden preguntar si tienes anticuerpos de la COVID-19 en una entrevista laboral
Algunas empresas lo están preguntando en sus entrevistas de trabajo y no es legal, según la Agencia Española de Protección de Datos.
Exenciones en la cotización para empresas en ERTE por causas técnicas, económicas, organizativas y de producción
Os contamos las nuevas medidas dirigidas a empresas que hayan solicitado un ERTE de suspensión temporal del contrato o reducción de jornada por causas técnicas, económicas, organizativas y de producción (ETOP) .
Medidas postCOVID19 de protección para autónomos
En nuestra última entrada te contamos cuáles son las medidas de apoyo a los trabajadores autónomos previstas por el Gobierno tras el estado de alarma.
Actualización de los ERTE por fuerza mayor tras el fin del estado de alarma
El RD-Ley 24/2020 prorroga hasta el 30 de septiembre de 2020 de los beneficios y exoneraciones de los ERTE causados por el COVID-19, entre otras medidas.
Vacaciones durante el ERTE, ¿cómo nos afecta?
Las vacaciones de verano llegan mientras muchas empresas seguirán en ERTE a raíz de la crisis. Os contamos cuáles son las posibilidades y el marco jurídico a tener en cuenta.
Novedades en materia laboral
Hablamos sobre la legislación laboral vigente, tras el Real Decreto-ley de medidas sociales en defensa del empleo del 12 de mayo.
