Esta normativa, enfocada en mejorar la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo, abre un abanico de posibilidades para aquellos que desean seguir activos profesionalmente después de alcanzar la edad de jubilación.
El Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios (IRPH), un índice de cálculo más complejo y menos favorable para los consumidores que el Euribor (que suele ser más transparente y está vinculado a los tipos de interés del mercado), ha generado numerosas controversias en los últimos años.
En una decisión que marca un antes y un después en materia de conciliación familiar y laboral, el Juzgado de lo Social N.º2 de Santander ha reconocido el derecho de una abuela a adaptar su jornada laboral para cuidar de su nieta.
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha emitido una nueva resolución que complica significativamente la planificación fiscal de las operaciones societarias, especialmente las fusiones y escisiones. Esta decisión marca un antes y un después en la interpretación de la normativa fiscal y pone en jaque algunas estrategias comúnmente utilizadas para optimizar la carga tributaria.
El Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, supone un hito en la regulación de la extranjería en España. Esta nueva norma, que entrará en vigor el 20 de mayo de 2025, actualiza y simplifica los procedimientos para que extranjeros de todo el mundo puedan vivir y trabajar en nuestro país.
La pandemia aceleró la implementación del teletrabajo en muchas empresas. Si bien esta modalidad ofrece grandes oportunidades, flexibilidad y beneficios, también plantea nuevos desafíos en cuanto al control de la jornada laboral y la productividad. Un reciente caso y su sentencia pone en manifiesto los riesgos de abusar de estas facilidades laborales.
La digitalización de nuestros servicios financieros ha facilitado enormemente nuestra vida, pero también ha abierto la puerta a nuevos tipos de estafas. Una reciente sentencia de la Audiencia de Oviedo nos recuerda la importancia de conocer nuestros derechos como consumidores y la responsabilidad de las entidades bancarias en la protección de nuestros datos.
El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia que marca un hito en el ámbito laboral. La alta corte ha declarado ilegal la práctica común en muchas empresas de condicionar el registro de horas extraordinarias a la previa autorización del superior jerárquico. Esta decisión significa que no es obligatorio registrar los tiempos y pausas que no correspondan a trabajo efectivo, a menos que así lo exija un convenio colectivo.
La prestación económica a recibir periódicamente que se garantiza desde la Seguridad Social en caso de perder por fallecimiento a la persona con la que se tenía un vínculo matrimonial o se era pareja de hecho planea diversas dudas.
Imagina que tu empresa es un barco que navega por un océano de negocios. Para emprender este viaje, necesitas un barco sólido y un capitán experimentado. Pero también necesitas combustible: dinero. Y ese dinero, como todo en esta vida, tiene un precio. Ese precio es lo que llamamos coste de capital.
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