En el dinámico mundo laboral contemporáneo, la movilidad geográfica se ha convertido en una realidad omnipresente. Las empresas, en su afán por mejorar su competitividad y asegurar su supervivencia, recurren a diversas medidas de flexibilidad laboral. Entre estas medidas, se destacan el desplazamiento y el traslado de trabajadores, dos términos que a menudo se confunden pero que tienen diferencias fundamentales.