Permiso por hospitalización de familiar: ¿Convivencia obligatoria? La AN esclarece el debate

2025-04-14T13:27:21+02:0022 Abr 2025|Administrativo, AESYR & Abogados, Familia, Laboral, Noticias, Particulares|

En el ámbito laboral, uno de los derechos fundamentales para los trabajadores es el permiso retribuido por hospitalización de un familiar. Sin embargo, una práctica empresarial reciente ha generado controversia al exigir la acreditación de convivencia o la condición de cuidador principal para poder disfrutar de este permiso.

El Tribunal Supremo y la audiencia previa en despidos disciplinarios: Nuevo panorama laboral

2025-03-31T12:59:55+02:002 Abr 2025|Administrativo, AESYR & Abogados, Empresas, Laboral, Noticias|

La reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo (TS) ha generado un intenso debate en el ámbito laboral, especialmente en lo que respecta a los despidos disciplinarios. La Sentencia 1250/2024, de 18 de noviembre, ha reafirmado la obligatoriedad de conceder una audiencia previa a los trabajadores antes de proceder a su despido.

Nuevo fallo del TEAC: Las sanciones de sociedades no son transmisibles a los herederos

2025-02-20T10:32:15+01:0020 Feb 2025|AESYR & Abogados, Familia, Noticias, Particulares|

En una reciente resolución, el Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha clarificado un aspecto importante sobre las sanciones tributarias relacionadas con sociedades: estas no se transmiten a los herederos de los socios fallecidos. Esta decisión revoca criterios anteriores y sienta un precedente relevante para la interpretación de la Ley General Tributaria (LGT).

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