¿Me pueden obligar a trabajar en festivo?
Según especifica el artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, los empleados tienen derecho a 14 festivos al año que tendrán carácter retribuido y no recuperable.
Nueva sociedad destinada únicamente a materia de concurso de acreedores y reestructuración de empresas
Desde AESYR & Abogados nos complace ser partícipes del progreso de nuestra firma socia a nivel nacional, Hispajuris Abogados. La firma acaba de crear una nueva sociedad, destinada únicamente a materia de concurso de acreedores y reestructuración de empresas.
Novedades clave del derecho preconcursal tras la reforma del TRLC
La nueva Ley Concursal ofrece a los legisladores una norma definitiva que incluye cambios de profundo calado en el ámbito del Derecho Concursal.
Nuevo incentivo al empleo para personas beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital
Se trata de una ayuda complementaria para evitar que los beneficiarios pierdan ingresos cuando entren en el mercado laboral o aumenten sus salarios.
Mejoras en las condiciones de trabajo de las personas empleadas del hogar
Ya en vigor el decreto que incorpora a las empleadas del servicio doméstico a la prestación por desempleo y elimina el desistimiento en caso de despido.
El Pleno del TC aclara que la privación del régimen de visitas a progenitores implicados no puede aplicarse de forma automática
Su posición resulta de suma importancia, puesto que la mayoría de los juzgados habían optado por una interpretación restrictiva de la norma.
