Tribunal Supremo: la pensión alimenticia no se extingue si los ingresos del hijo mayor de edad son insuficientes
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que establece que la pensión alimenticia de un hijo mayor de edad no se extingue automáticamente por el hecho de que el hijo perciba ingresos, si estos son insuficientes para garantizar su autonomía económica.
Cláusulas abusivas en el contrato de compraventa de bienes muebles fuera del establecimiento mercantil y en el contrato de financiación vinculado al mismo
AESYR Abogados se complace de un nuevo fallo a favor de uno de sus clientes, en esta ocasión, sobre cláusulas abusivas existentes en el contrato de compraventa de bienes muebles y en el contrato de financiación vinculado al mismo.
Justicia para los consumidores: los bancos tienen un plazo de dos meses para responder a las quejas sobre cláusulas abusivas
En una decisión judicial trascendental reciente, un tribunal español ha fortalecido significativamente la protección del consumidor en el sector bancario. La Audiencia Provincial de Cádiz (Sección Quinta) emitió un fallo el 27 de septiembre de 2023, que ahora establece que los bancos tienen un máximo de dos meses para responder a las quejas de los consumidores relacionadas con cláusulas abusivas. Si un banco no aborda dichas quejas dentro de este período, será responsable de los costos legales en caso de que el consumidor tome acciones legales y salga victorioso.
El Supremo allana el camino para la deducción de indemnizaciones por despido de altos directivos y miembros del consejo de administración
El Tribunal Supremo ha emitido un fallo trascendental que redefine la forma en que los altos directivos y miembros del consejo de administración pueden deducir sus indemnizaciones por despido en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
AESYR salda con éxito un nuevo caso en materia de defensa de los consumidores en relación con la falta de claridad, transparencia, accesibilidad y legibilidad en la contratación de una tarjeta de crédito
El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Nº1 de Medio Cudeyo ha fallado de manera favorable en un nuevo caso de AESYR desestimando íntegramente la demanda interpuesta por una entidad de crédito contra uno de sus clientes, con expresa imposición de costas a la misma.
Nuevas tecnologías y privacidad, ¿cuándo se vulnera el derecho a la intimidad de un empleado?
En el contexto laboral actual, la delgada línea que divide la privacidad de los trabajadores y el legítimo interés de las empresas en supervisar sus actividades se está volviendo cada vez más difusa. La evolución de la tecnología y la creciente digitalización de los entornos laborales han planteado interrogantes importantes sobre dónde termina la intimidad de un empleado y comienza la responsabilidad de sus superiores. En este blog, analizaremos dos noticias recientes y sus respectivas jurisprudencias.
