El Tribunal Supremo y la audiencia previa en despidos disciplinarios: Nuevo panorama laboral
La reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo (TS) ha generado un intenso debate en el ámbito laboral, especialmente en lo que respecta a los despidos disciplinarios. La Sentencia 1250/2024, de 18 de noviembre, ha reafirmado la obligatoriedad de conceder una audiencia previa a los trabajadores antes de proceder a su despido.
El Juzgado 104 de Madrid exige sanciones para bancos que fuerzan litigios innecesarios
El Juzgado 104 de Madrid, especializado en contratos bancarios, productos financieros y de inversión, ha dado un paso al frente en la lucha contra las prácticas abusivas de las entidades financieras.
¿Puede la empresa denegar una solicitud de jubilación parcial?
La jubilación parcial es un derecho que permite a los trabajadores reducir su jornada laboral y percibir una parte de su pensión antes de la edad de jubilación ordinaria. Sin embargo, el proceso para acceder a ella puede ser complejo, y una de las dudas más frecuentes es si la empresa puede denegar esta solicitud.
El Tribunal Supremo dictamina que el registro salarial no debe permitir que se conozca la retribución individual
Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha generado un intenso debate en el ámbito laboral, al clarificar los límites del registro salarial obligatorio en las empresas.
El BOE publica el Salario Mínimo Interprofesional para 2025
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha dado luz verde al Real Decreto 87/2025, un documento que marca un hito en la política laboral española al establecer el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este año 2025.
¡Cuarenta años de compromiso legal!
En AESYR & Abogados, estamos de celebración. Este año, cumplimos 40 años de trayectoria, brindando servicios legales de la más alta calidad a nuestros clientes. Cuatro décadas de compromiso y dedicación a vuestro lado.
