Un juez reconoce como enfermedad profesional el contagio de COVID-19 en un geriátrico
La sentencia asegura que la demandante tenía un trabajo con una “clara exposición” al coronavirus y que la empresa no adoptó las medidas suficientes.
El TC ampara demandas individuales de trabajadores frente a despidos por ERE
El Constitucional unifica doctrina sobre el derecho a la tutela judicial efectiva e individual de los trabajadores ante procesos de despido colectivo.
Entrada en vigor de la ‘Ley Rider’
Regula el funcionamiento de los algoritmos digitales que afecten a las condiciones de trabajo, el acceso y mantenimiento del empleo.
La UE ultima una nueva directiva sobre igualdad y transparencia retributiva
La propuesta sigue siendo debatida en el Consejo Europeo, si bien el Parlamento Europeo no ha formulado aún su posición en primera lectura.
Declarado improcedente el despido de un trabajador por fotografiarse mientras conducía
El TSJ de Castilla y León dictamina que es una sanción desproporcionada, pero también aclara que en este caso, no vulnera la intimidad del trabajador.
Las 9 claves de la Ley de Igualdad Retributiva
Ya está en vigor esta ley, que concreta criterios y mecanismos para facilitar el cumplimiento del art. 28 del Estatuto de los Trabajadores.
Importante sentencia para acreditar arraigo laboral
El Supremo sienta una jurisprudencia que abre el abanico a nuevos tipos de solicitudes de permisos de residencia y trabajo en territorio español.
¿Se puede despedir estando en ERTE?
Repasamos los puntos principales de la legislación en vigor, para conocer en qué situaciones es o no legal, despedir a un trabajador.
El cambio doctrinal del TS en materia de subcontratación afecta a contratos anteriores a la reforma de 2010
Nueva sentencia del Supremo basada en el cambia de jurisprudencia sobre la limitación de los contratos de trabajo temporales a la duración de las contratas.
Prohibido despedir a un trabajador si está de baja por COVID-19
A principios de febrero, un tribunal del municipio catalán de Mataró, dictó una de las primeras sentencias de las muchas que están por venir, en relación a despidos laborales por coronavirus.
