El TC ampara demandas individuales de trabajadores frente a despidos por ERE
El Constitucional unifica doctrina sobre el derecho a la tutela judicial efectiva e individual de los trabajadores ante procesos de despido colectivo.
Reclamaciones por lucro cesante tras la sentencia del Tribunal Constitucional
La responsabilidad del estado legislador se mantiene como base para las reclamaciones de indemnización por lucro cesante.
Entrada en vigor de la ‘Ley Rider’
Regula el funcionamiento de los algoritmos digitales que afecten a las condiciones de trabajo, el acceso y mantenimiento del empleo.
Declarado improcedente el despido de un trabajador por fotografiarse mientras conducía
El TSJ de Castilla y León dictamina que es una sanción desproporcionada, pero también aclara que en este caso, no vulnera la intimidad del trabajador.
Medidas para la recuperación económica y del mercado de trabajo tras el fin del estado de alarma
Resumimos las medidas más importantes para abordar la recuperación económica y la protección del empleo tras el fin del estado de alarma, de todas las decretadas hasta ahora por el Gobierno.
¿Es posible reclamar por el cierre de negocios durante el estado de alarma?
El cierre de negocios durante el estado de alarma no se ajusta a lo establecido en la Constitución y puede dar lugar a indemnizaciones.
La cobertura por paralización de actividad de tu seguro puede ayudarte a paliar los costes de la pandemia
Importante y novedosa sentencia que condena a una aseguradora a pagar la indemnización prevista en el contrato de seguro de una pizzería, por paralización de su actividad debido a la Covid-19.
Cómo asegurar el éxito de una licitación en Contratación Pública
La crisis económica que afecta al sector privado, puede llevar a muchas empresas a licitar para optar a nuevos contratos de obra y servicios.
Las claves jurídicas de la suspensión del cierre de la hostelería vasca
La asociaciones de hostelería del País Vasco logran su reapertura provisional con el asesoramiento legal de Hispajuris, firma a la que AESYR & Abogados representamos en Cantabria.
Cómo hacer un Plan de Igualdad cuando no hay representación de los trabajadores
Consejos para que tu Plan de Igualdad sea efectivo y cumpla con la normativa, evitando posibles anulaciones.
