Crédito horario sindical: un derecho garantizado, no ilimitado
El crédito horario sindical constituye una de las garantías esenciales del derecho de libertad sindical en el ámbito de las relaciones laborales.
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La progresiva consolidación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el ordenamiento español ha reforzado la relevancia del compliance officer dentro de las organizaciones.
El Tribunal Supremo ha reafirmado la protección penal de la intimidad digital en su reciente Sentencia 849/2025, de 16 de octubre, al restablecer la condena por delito de revelación de secretos a un trabajador que accedió sin autorización al ordenador personal de una compañera de trabajo.
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El Tribunal Supremo confirma que las empresas no están obligadas a facilitar sillas ergonómicas a todos los teletrabajadores, salvo por motivos médicos o de prevención específicos.
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha avalado la suspensión de empleo y sueldo a un facultativo que creó citas y visitas domiciliarias ficticias, al considerar que su conducta perjudicó al servicio público y a sus compañeros.
El TSJ de Cataluña valida el uso de vídeos de TikTok como prueba en un despido disciplinario, siempre que el perfil sea público.
La implantación del Reglamento Veri*Factu —sistema de facturación verificable de la Agencia Tributaria— constituye una de las principales novedades fiscales de los próximos ejercicios
El verano de 2025 ha vuelto a poner sobre la mesa un debate cada vez más frecuente: ¿puede un inquilino exigir aire acondicionado en su vivienda de alquiler ante las olas de calor que afectan a España?
Esta norma, que amplía el permiso por nacimiento y cuidado, supone un cambio que impacta directamente en la vida de miles de familias. Con esta reforma, se completa la transposición de una directiva europea y se da un paso fundamental para mejorar la protección de la infancia y fomentar la corresponsabilidad entre progenitores.