¿Un parto o varios partos múltiples?: La categoría especial para familias numerosas
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha aclarado una importante cuestión para las familias con partos múltiples.
El Supremo respalda el principio acusatorio y condena por denuncia falsa
En el ámbito del derecho penal, la protección de los derechos fundamentales del acusado es primordial. Uno de estos pilares es el principio acusatorio, una garantía esencial que asegura un juicio justo.
El pacto de non cedendo: un freno eficaz a la cesión de pagarés no a la orden
El Tribunal Supremo ha vuelto a pronunciarse sobre la eficacia y oponibilidad del pacto de non cedendo en el ámbito de los pagarés, una cuestión de gran relevancia para empresas y operadores jurídicos.
Las secuelas de la vacuna Pfizer, ¿accidente laboral o enfermedad común?
Una reciente sentencia del Juzgado de lo Social n.º 3 de Burgos ha generado un importante precedente en el ámbito jurídico laboral al reconocer las secuelas de la vacuna Pfizer contra el COVID-19 como accidente laboral y no como enfermedad común.
El TSJ de Galicia sanciona a una empresa por incumplir la desconexión digital
En una reciente sentencia, ha condenado a una empresa a indemnizar con 1.500 euros a una trabajadora por vulnerar su derecho a la desconexión digital durante un periodo de incapacidad temporal.
Tu guía esencial para el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial
El Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (RIA) ya está aquí, marcando un antes y un después en el uso y desarrollo de la IA en la Unión Europea. Este marco normativo crucial introduce un conjunto de obligaciones significativas para todos los operadores, proveedores y responsables del despliegue de sistemas de IA, con una entrada en vigor escalonada que ya ha comenzado.
Paso significativo hacia la inclusión: La ley que elimina el despido automático por incapacidad permanente
El panorama laboral español ha dado un paso significativo hacia la inclusión y la protección de los derechos de los trabajadores con discapacidad...
El TSJ de Navarra ratifica indemnización y readmisión por acoso laboral
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra (TSJ de Navarra) sobre un caso de acoso laboral, pone en relevancia la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores y la correcta aplicación de la doctrina del acoso laboral...
Novedades en los modelos de declaración de IRPF y Patrimonio 2024
Este año, la declaración del IRPF presenta varias novedades que afectan a los límites de la obligación de declarar, el sistema de rectificación y las deducciones fiscales aplicables...
El Tribunal Supremo y la audiencia previa en despidos disciplinarios: Nuevo panorama laboral
La reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo (TS) ha generado un intenso debate en el ámbito laboral, especialmente en lo que respecta a los despidos disciplinarios. La Sentencia 1250/2024, de 18 de noviembre, ha reafirmado la obligatoriedad de conceder una audiencia previa a los trabajadores antes de proceder a su despido.
