Validez de las grabaciones de vídeo como prueba de despido disciplinario
El motivo del recurso de casación es si debió o no admitirse la prueba de videovigilancia aportada por la empresa para justificar un despido disciplinario.
Plazo de prescripción en reclamaciones sobre productos financieros complejos
El Supremo valorará el plazo de prescripción en casos de incumplimiento del deber de información y transparencia sobre productos financieros.
Importante sentencia para acreditar arraigo laboral
El Supremo sienta una jurisprudencia que abre el abanico a nuevos tipos de solicitudes de permisos de residencia y trabajo en territorio español.
