Nueva vida para la jubilación: Más flexibilidad para trabajar y cobrar tu pensión
Esta normativa, enfocada en mejorar la compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo, abre un abanico de posibilidades para aquellos que desean seguir activos profesionalmente después de alcanzar la edad de jubilación.
La sentencia del TJUE sobre el IRPH: Una victoria para los consumidores
El Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios (IRPH), un índice de cálculo más complejo y menos favorable para los consumidores que el Euribor (que suele ser más transparente y está vinculado a los tipos de interés del mercado), ha generado numerosas controversias en los últimos años.
Un nuevo hito en la conciliación: Los abuelos también pueden adaptar su jornada laboral
En una decisión que marca un antes y un después en materia de conciliación familiar y laboral, el Juzgado de lo Social N.º2 de Santander ha reconocido el derecho de una abuela a adaptar su jornada laboral para cuidar de su nieta.
El TEAC estrecha el cerco a las operaciones de “holding”: ¿fin de la planificación fiscal?
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha emitido una nueva resolución que complica significativamente la planificación fiscal de las operaciones societarias, especialmente las fusiones y escisiones. Esta decisión marca un antes y un después en la interpretación de la normativa fiscal y pone en jaque algunas estrategias comúnmente utilizadas para optimizar la carga tributaria.
El nuevo Reglamento de Extranjería: conoce todas sus novedades
El Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, supone un hito en la regulación de la extranjería en España. Esta nueva norma, que entrará en vigor el 20 de mayo de 2025, actualiza y simplifica los procedimientos para que extranjeros de todo el mundo puedan vivir y trabajar en nuestro país.
Teletrabajo: ¿Una oportunidad para el abuso?
La pandemia aceleró la implementación del teletrabajo en muchas empresas. Si bien esta modalidad ofrece grandes oportunidades, flexibilidad y beneficios, también plantea nuevos desafíos en cuanto al control de la jornada laboral y la productividad. Un reciente caso y su sentencia pone en manifiesto los riesgos de abusar de estas facilidades laborales.
