En una decisión histórica, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha reconocido el derecho de las empleadas del hogar a cobrar la prestación por desempleo por los años cotizados antes del 1 de octubre de 2022, fecha a partir de la cual se hizo obligatoria la cotización en el régimen especial.
Esta sentencia supone un importante avance en la lucha por la igualdad y la justicia social, ya que corrige una discriminación histórica hacia un colectivo de trabajadoras que, durante años, ha visto vulnerados sus derechos laborales.
¿Qué implica esta sentencia?
Gracias a esta resolución judicial, miles de empleadas del hogar en Cantabria podrán acceder al paro, lo que les permitirá afrontar situaciones de desempleo con mayor seguridad económica. Además, el SEPE deberá cotizar a la Seguridad Social por el periodo de paro reconocido, lo que contribuirá a mejorar sus futuras pensiones.
Un largo camino recorrido
La lucha por el reconocimiento de los derechos laborales de las empleadas del hogar ha sido larga y compleja. Durante años, estas trabajadoras han tenido que enfrentar condiciones laborales precarias y una falta de protección social. Sin embargo, gracias a la perseverancia de los sindicatos y las asociaciones de trabajadoras, y a sentencias como la del TSJC, se están consiguiendo avances significativos.
Esta sentencia dictaminada por la Sala de lo Social del TSJC, sin duda, abre nuevas posibilidades a más de 5.000 empleadas del hogar que hay en Cantabria en situación de desempleo.
